Bonjour tout le monde !
Bienvenue sur WordPress. Ceci est votre premier article. Modifiez-le ou supprimez-le, puis commencez à écrire !
Bienvenue sur WordPress. Ceci est votre premier article. Modifiez-le ou supprimez-le, puis commencez à écrire !
HBR Innovation
40 route de Loustaou Vieil
33160 Saint Aubin de Médoc
Site réalisé par Mathilde Ludwig
INTEGRATION D’EXOSQUELETTES
Les exosquelettes soulagent les opérateurs dans leurs tâches répétitives et contraignantes.
Malgré les améliorations dans la prévention visant à adapter l’environnement de travail pour préserver les salariés des risques professionnels, les opérateurs restent durablement exposés aux efforts musculaires intenses ainsi qu’aux postures contraignantes. Ainsi, chaque année en France, 40% d’entre eux souffrent de douleurs aux dos ou aux épaules. (CNAMTS rapport 2018)
Les exosquelettes apportent donc une assistance reconnue et ont montré leur efficacité pour atténuer les contraintes musculaires notamment concernant la manutention de charges, les travaux bras en hauteur, les postures pénibles et répétitives.
En s’appuyant sur une démarche allant de la définition du besoin d’assistance physique jusqu’à son intégration en situation réelle, HBR Innovation vous accompagne dans l’intégration d’exosquelette dans votre entreprise et ainsi améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés.
En partenariat avec GOBIO- Europe Technologie et AUXIVO AG, je vous propose une large gamme d’exosquelettes.
L’exosquelette IP13 est utilisé pour réduire les lombalgies au travail et assurer ainsi le maintien au travail et accompagner la reprise de poste.
L’ IP 12 est un exosquelette pour le haut du corps permettant le soutien des épaules et de la nuque lors de travail intensif et /ou répétitif
L’ergosquelette IP14 par NOONEE est un exosquelette de jambe permettant de recouvrir une position assise dans tous les environnements.
Il soulage et prévient les douleurs articulaires du genou.
L’ IronHand de Bioservo permet de réduire les efforts dans les postes de travail répétitif et de serrage intensif.
Le LiftSuit 2.0 fonctionne comme une couche de muscles supplémentaires à l’extérieur de votre corps pour réduire la charge sur vos propres muscles. Le LiftSuit est conçu pour réduire la charge sur les muscles du dos et des hanches d’environ 25 à 60 % lorsque vous soulevez des charges de 5 à 20 kg ou lorsque vous travaillez en position penchée vers l’avant.
Les cales d’appui ORTAER sont des outils novateurs de correction posturale qui supprime les contraintes liées au travail à genoux et/ou au basculement du buste penché en avant
Vous souhaitez recevoir des documentations ? Vous pouvez nous envoyer votre demande en remplissant le formulaire ci-dessous.
INTEGRER LA PREVENTION DANS UNE DEMARCHE BENEFIQUE POUR L’ENTREPRISE
Mettre l’humain au cœur de la performance des organisations.
Une entreprise performante en prévention est une entreprise plus performante sur l’ensemble des critères qui caractérisent sa réussite tels que : l’image de marque, la qualité des travaux, le respect des délais et les résultats économiques.
Loin d’être un poste de dépense, la prévention des risques liés à l’activité physique doit également s’inscrire dans une démarche de management de l’entreprise.
Les organisations vivent des transformations de plus en plus nombreuses à un rythme accéléré, par exemple la transformation numérique. Le capital humain ne sera pas épargné : 10% des métiers vont disparaître, 50% des métiers vont évoluer et 60% des nouveaux métiers de 2030 n’existent pas encore. En conséquences les organisations doivent se préparer et accompagner les collaborateurs pour les rendre acceptables.
Le capital humain est un réel facteur de compétitivité et un élément de différenciation entre les organisation.
J’effectue un audit et analyse des situations de travail dans une démarche de prévention visant à réduire les contraintes liées à l’activité physique.
Sur les bases de cette analyse je construis les pistes visant à l’amélioration des situations de travail. Celles-ci s’appuieront sur les spécificités de l’entreprise et tiendront compte de ses dimensions organisationnelles, techniques et humaines.
FORMATION A LA PREVENTION DES RISQUES LIES A L’ACTIVITE PHYSIQUE
La prévention des risques liés à l’activité physique constitue un enjeu majeur de santé au travail :
Totalement intégrée à la démarche de prévention de l’entreprise, la formation-action des collaborateurs à la prévention des
risques liés à l’activité physique poursuit deux objectifs : permettre à chacun d’acquérir les compétences lui permettant d’être un acteur de la prévention et permettre à la structure de dégager des pistes d’amélioration aux situations de travail dans les domaines techniques, humains et organisationnel en vue de réduire les risques de TMS (troubles musculo squelettiques) et ceux liés aux manutentions manuelles.
Le saviez vous ?
Commentaires récents